Der Trencavel Cie.-Verhaltenskodex
„Verpflichtung zu Ethik und Verantwortung“
Bei Trencavel Cie. glauben wir an die grundlegende Bedeutung von Integrität, Ethik und Verantwortung für das eigenen Handeln und die Gemeinschaft im Ganzen. Wir fühlen uns daher verpflichtet, diese Werte in all unseren Geschäftsaktivitäten zu leben. Unser eigener Verhaltenskodex bildet dabei das Herzstück unserer Verpflichtung zu ethischem Handeln und definiert die Standards, an denen wir uns orientieren.
Unser Verhaltenskodex umfasst:
- Die Kundenbeziehungen: Wir wählen unsere Kunden und Projekte sorgfältig aus und arbeiten ausschließlich mit Organisationen zusammen, die sich durch eine klare Haltung in Bezug auf Integrität und Verantwortung auszeichnen. Die Einhaltung von Menschenrechten und Gesetzen ist für uns dabei eine nicht verhandelbare Voraussetzung für eine Zusammenarbeit.
- Die eigene Verantwortung und die Bedeutung von Transparenz: Wir setzen uns aktiv ein und ermutigen unsere Kunden, verantwortungsvolle Praktiken zu implementieren. Wir streben zu jeder Zeit transparente und offene Entscheidungsprozesse an. Gleiches gilt für die Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern, deren Vertrauen ein zentrales Element für den Aufbau eines funktionierenden Miteinanders ist.
- Die regelmäßige Selbstreflexion und Verhaltensstandards: Wir erkennen an, dass unsere eigenen Handlungen an denselben Maßstäben gemessen werden müssen, die wir von unseren Kunden erwarten. Jeder bei Trencavel Cie. ist aufgefordert, sicherzustellen, dass sein persönliches Verhalten im Einklang mit unseren ethischen Standards steht.
Unser Engagement für all diese Werte ist nicht käuflich.
Der Verhaltenskodex dient als Leitfaden für unser tägliches Handeln und spiegelt unser festes Engagement für ethisches Geschäftsverhalten wider. Wir streben danach, eine positive Veränderung in unserem unmittelbaren Umfeld zu bewirken, indem wir unsere Stakeholder dazu ermutigen, verantwortungsvolle und ethische Praktiken zu übernehmen.
Der Trencavel Cie.-Verhaltenskodex
1. Integrität und Ethik
1.1. Wir verpflichten uns zu höchster Integrität und ethischem Verhalten in all unseren Unternehmensaktivitäten.
1.2. Unsere Beratungsdienste werden ausschließlich Kunden angeboten, die in ihrem Geschäft und Handeln ein hohes Maß an Integrität, Verantwortung vorweisen und die universelle Menschenrechte und darauf basierende Verfassungen und Gesetze als Spielregeln für eine funktionierende Gesellschaft akzeptieren.
2. Auswahl der Kunden
2.1. Bei der Auswahl von Kunden legen wir Wert darauf, dass ihre Geschäftspraktiken im Einklang mit international anerkannten Menschenrechten, lokalen Gesetzen und ethischen Normen stehen.
2.2. Wir behalten uns das Recht vor, die Zusammenarbeit mit Kunden abzulehnen oder zu beenden, deren Geschäftspraktiken im Widerspruch zu unseren ethischen Standards stehen oder die nicht im Einklang mit geltenden Gesetzen und internationalen Menschenrechtsstandards agieren.
3. Verantwortung
3.1. Wir sind bestrebt, unser Umfeld aktiv zu ermutigen und zu unterstützen, verantwortungsbewusste Praktiken zu übernehmen, die das Gemeinwohl fördern und ethischen Standards entsprechen.
3.2. Im Rahmen unserer Dienstleistungen werden wir unsere Kunden ermutigen, nachhaltige und ethische Geschäftspraktiken zu implementieren, die den Schutz von Menschenrechten, Umweltstandards und sozialer Verantwortung berücksichtigen.
4. Transparenz und Offenlegung
4.1. Wir werden unsere Entscheidungen in Bezug auf die Auswahl von Kunden und die Zusammenarbeit transparent gestalten und gegebenenfalls unsere Gründe für die Ablehnung von Aufträgen den potentiellen Mandanten gegenüber offenlegen.
4.2. Jeder Mitarbeiter ist angehalten, potenzielle Bedenken hinsichtlich der Geschäftspraktiken eines Kunden intern zu melden, um eine offene Diskussion und Bewertung zu ermöglichen.
5. Kontinuierliche Evaluierung
5.1. Wir werden unsere Standards regelmäßig überprüfen und evaluieren, um sicherzustellen, dass sie mit den aktuellen Entwicklungen, Best Practices und ethischen Normen in Einklang stehen.
5.2. Die Einhaltung dieses Verhaltenskodex ist eine grundlegende Erwartung an alle Mitarbeiter und Führungskräfte unserer Beratungsgesellschaft.
6. Selbstreflexion und Verhaltensstandards
6.1. Wir sind uns bewusst, dass unser eigenes Verhalten an denselben Maßstäben gemessen werden muss, die wir von unseren Kunden erwarten.
6.2. Jeder Mitarbeiter von Trencavel Cie. ist aufgefordert, sicherzustellen, dass sein persönliches Verhalten und Handeln im Einklang mit den ethischen Standards und Werten dieser Organisation stehen.
„Commitment to ethics and responsibility“
At Trencavel Cie., we believe in the fundamental importance of integrity, ethics, and responsibility in our actions and for the community as a whole. Therefore, we are committed to embodying these values in all our business activities. Our own code of conduct serves as the cornerstone of our commitment to ethical conduct, outlining the standards by which we operate.
Our code of conduct includes:
- Client Relationships: We carefully select our clients and projects, working exclusively with organizations that demonstrate a clear stance on integrity and responsibility. Compliance with human rights and laws is a non-negotiable requirement for collaboration.
- Personal Responsibility and the Importance of Transparency: We actively engage and encourage our clients to implement responsible practices. We aim for transparent and open decision-making processes at all times. This extends to communication with relevant stakeholders, whose trust is a key element in fostering effective partnerships.
- Regular Self-reflection and Behavioral Standards: We acknowledge that our actions must be measured against the same standards we expect from our clients. Every individual at Trencavel Cie. is urged to ensure that their personal behavior aligns with our ethical standards.
Our commitment to these values is not for sale.
The code of conduct serves as a guide for our daily actions and reflects our steadfast commitment to ethical business conduct. We strive to effect positive change in our immediate environment by encouraging our stakeholders to adopt responsible and ethical practices.
The Trencavel Cie. Code of Conduct:
1. Integrity and Ethics
1.1. We are committed to the highest integrity and ethical conduct in all our business activities.
1.2. Our consulting services are offered exclusively to clients who demonstrate a high level of integrity and responsibility in their business practices, acknowledging universal human rights and the constitutions and laws based on them as rules for a functioning society.
2. Client Selection
2.1. In selecting clients, we value their business practices being in line with internationally recognized human rights, local laws, and ethical norms.
2.2. We reserve the right to refuse or terminate collaboration with clients whose business practices contradict our ethical standards or are not in line with applicable laws and international human rights standards.
3. Responsibility
3.1. We strive to actively encourage and support our environment in adopting responsible practices that promote the common good and adhere to ethical standards.
3.2. Within our services, we will encourage our clients to implement sustainable and ethical business practices that consider the protection of human rights, environmental standards, and social responsibility.
4. Transparency and Disclosure
4.1. We will make our decisions regarding client selection and collaboration transparent, and if necessary, disclose our reasons for rejecting orders to potential clients.
4.2. Each employee is encouraged to report potential concerns regarding a client’s business practices internally to facilitate open discussion and assessment.
5. Continuous Evaluation
5.1. We will regularly review and evaluate our standards to ensure they align with current developments, best practices, and ethical norms.
5.2. Compliance with this code of conduct is a fundamental expectation of all employees and executives of our consultancy firm.
6. Self-reflection and Behavioral Standards
6.1. We are aware that our own behavior must be measured against the same standards we expect from our clients.
6.2. Everyone at Trencavel Cie. is encouraged to ensure that their personal behavior and actions align with the ethical standards and values of this organization.
Frankfurt, November 2023
TRENCAVEL CIE. 